SK-Prinzip Haltung

Für Entscheidungen und Lösungsfindungen, welche mittels Systemischen Konsensieren getroffen werden, gilt die SK-Prinzip Haltung:

  • Freiwilligkeit und Menschenwürde: Menschen würdig zu behandeln, bedeutet ihr „Nein“ zu akzeptieren
  • Entscheidend sind die Betroffenen
  • Die Bedürfnisse von allen Betroffenen sind gleich wichtig
  • Zufriedenheit braucht Abwesenheit von Unzufriedenheit
  • Einfachheit: „Mehr von dem, was gut läuft!Wenn etwas nicht gut läuft, verändere es!“:
  • Standard Vorgehensweise bei Veränderungen: „wende Werkzeuge des SK-Prinzips an.“
  • Die Anwendung der Werkzeuge des SK-Prinzips fördert das individuelle Lernen der SK-Prinzip-Haltung
  • Tragfähige Entscheidungen sind die Basis für gelungene Beziehungen, Kreativität, Gruppenintelligenz, Innovation und kooperatives Lernen
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Headline 2 – Langfassung „Seitenanreisser“

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Eine Frage der Entscheidungskultur: Über das ABER zum UND

Unsere Vision
ist eine lebenswerte Welt kooperierender Menschen.

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SK-Prinzip Haltung

Für Entscheidungen und Lösungsfindungen, welche mittels Systemischen Konsensieren getroffen werden, gilt die SK-Prinzip Haltung:

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Systemisches Konsensieren – mit Methode zu besseren Entscheidungen

Systemisches Konsensieren – kurz „SK oder Konsensieren“ ist der Prozess, der zu einer SK-Entscheidung oder einem Stimmungsbild führt. 

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